首页 > 党建动态 > 廿二载初心如磐 守正创新绘蓝图|京西康集团举行升旗仪式并召开2025上半年度管理干部会议

廿二载初心如磐 守正创新绘蓝图|京西康集团举行升旗仪式并召开2025上半年度管理干部会议

1.png


朝阳映照下的庄严时刻

2.gif

2025年6月18日是集团创办二十二周年纪念日。清晨,旭日东升,朝阳映照着江西省普健体外诊断产业园,集团全体员工身着统一工服,在广场前庄严肃立。8时18分,伴随着雄壮激昂的国歌奏响,五星红旗冉冉升起,迎风招展,集团司旗也在全体员工的注目礼中徐徐升起,猎猎作响。现场气氛肃穆凝重,每位员工的深情凝望,都饱含着对伟大祖国的祝福与对企业的深沉热爱。这场在创业二十二周年举行的升旗仪式,不仅是一次庄重的爱国主义教育,更是一次凝聚全员力量、激发奋斗豪情的誓师大会。


国旗下的讲话

3.webp

在庄严的国旗下,集团董事长彭易奎讲述了升旗仪式的重要意义,他要求全体员工爱党爱国,爱岗敬业,从点滴做起,把小事做好,心怀大爱;各级管理者要在工作中端正态度、攻坚克难、率先垂范。董事长彭易奎表示,我们要铭记艰苦的创业历程,弘扬“诚实、勤勉、专业”的核心价值观,以“规范化、制度化、现代化”的治理目标为指引,坚守正道,开拓创新,携手谱写集团健康发展新篇章。

4.webp


集团半年度管理干部会议

升旗仪式后,集团召开2025上半年度管理干部会议,本次会议主要围绕企业精细化管理、安全生产、人才培养等核心内容展开。会议强调管理者要树立工作的正能量风向标,管理的核心是紧紧围绕集团战略目标,通过计划、组织、实施等职能提升团队效能,把事做正确,把团队带好。

会议针对即将到来的炎热夏季,以及近期各地安全事故频发为警示,突出强调管理者必须警钟长鸣,严格落实安全生产规范,坚决杜绝麻痹思想。会议分析了近期安全督察发现的问题,要求在全体员工中开展为期三个月的安全生产教育活动。

会议对集团的人才储备和人才成长工作做了指导安排,指出部分管理者在人才培养中存在的形式主义,要求管理人员必须对下属进行“监督、指导、手把手带教”的培养工作。董事长彭易奎提出“工作上严肃认真,生活中有情有义”的管理文化,要求管理者将刚性管理制度与柔性员工关怀有机结合。

会议倡导所有员工树立“成就他人即成就自己”的利他思维,要求业务部门坚决杜绝以利益驱动生意,要视合法合规为企业生命线,为“引领行业健康发展”的集团愿景贡献最大力量!

COPYRIGHT© 2026 版权所有

  赣ICP备2025077402号   赣公网安备36010602000382号

  江西京西康控股集团有限公司